发表论文 走后门

发表论文 走后门

一、身处学历金字塔的顶尖，中国博士们却有难言的苦衷：发论文。在一系列“硬指标”的指挥之下，他们对发表论文的期刊、数量的期待，已经远远超越了论文本身的价值.

二、怎样才能把论文发出去呢？

也许，已经被许多人走出来的路，才是“正确”的路。“很多人会告诉你，发论文，质量是最次要的，你得找关系，发表论文 走后门，把钱送出去，还得送对地方。”几位博士都这样说。而要找的第一层关系，往往是导师。每个博士生，几乎都盼望着自己论文的前面，能加上导师的名字。这样，由“当然比自己大牌很多”的导师出面疏通关系，发表难度会降低许多。博导们也很乐意帮学生发表论文，一是师生情分在；二是因为学生的水平，密切关系到自己的科研成果和学术水平。带上自己的名字发表，评职称时，也是加分选项。因为论文作为导师两个科研项目的成果，“版面费”可以从项目经费中报销。

三、论文中介跟你要的不算是版面费，版面费是出版社编辑直接打电话告知你的，几百到几千不等，但是不会太高。论文中介要的价钱那是他们替你走关系、写论文、反正各种走后门发表所需的费用。中文核心期刊当然会便宜些。

四、发表论文 走后门关键是要改革评审制度。

　　不少人士在坦言当前职称评审中的种种弊端，但不赞成“取消了之”。大家认为，论文要求本身是积极的，关键现在是评审制度出了问题，应立足于制度完善，而不是取消。

　　一些专家建议，对有抄袭行为、跨专业的现象，几年内不允许晋高级。“对晋高级的人员充分公示，把评委会的电话公开，便于大家监督。现在公示不足，可能存在暗箱操作的情况。论文答辩的过程，晋升人员的详细信息，加分或减分的标准等要全部公示，不能评委说合格就合格了，要有一套完善的制度保障。”

　　多位人士指出：尽管存在种种问题，但论文也是衡量职业素养的一个指标，如果与其它因素加在一起综合考量，还是有利于人才培养的。

　　如何科学合理地纠正“唯论文化”的倾向？

　　一些专家提出，比如医生，职称评审应该分三大块，并赋予不同权重的分值，临床实践占50%，教学、传帮带占25%，论文科研占25%。