《中国培训》核心期刊征稿

中国培训
China Training

基本信息
主办单位：中华人民共和国人力资源和社会保障部;中国职工教育和职业培训协会

出版周期：半月

ISSN：1004-3713

CN：11-2905/G4

出版地：北京市

语种：中文

开本：大16开

邮发代号：82-728

创刊时间：1992

出版信息
专辑名称：社会科学II；经济与管理科学

专题名称：企业经济；职业教育

出版文献量：17849 篇

评价信息
(2019)复合影响因子：0.092

(2019)综合影响因子：0.032

北京大学《中文核心期刊要目总览》来源期刊：

1996年(第二版);

《中国培训》论文发表目录：
技工院校劳动教育从被动式应付转化为超前性引领闫朝辉;4-6
立德树人视角下高职院校开展劳动教育的实践与探索——以成都市技师学院(成都工贸职业技术学院)为例雷朝晖;胡怡然;6-8
高职院校家校联动式劳动教育实践模式探索陈燕娜;徐嘉玲;张连晶;9-11
关于劳动教育的几点思考——基于职业教育视角王官成;金正连;12-14资讯
世界青年技能日主题活动暨12333全国统一咨询日活动周启动仪式在南宁举行季能仁;14
陕西省职业培训协会成立大会在西安举行刘参军;15典型案例
研究型培训模式助力国有企业人才培养的实践探索——以北京祥龙大学研究型培训为例曾向英;黄凤文;16-19教学改革
技工院校《电工与电子技术基础》与汽车维修专业课对接措施李静;20-22
“互联网+”时代职业院校学生素质培育信息化教学模式探析李奕;23-25
基于中等职业学校微课程课堂教学模式的研究与实践李明锐;26-27教材研究
高职心理健康教育教材建设的构想雷芳;27-29新职业之窗
人力资源社会保障部等三部门联合发布9个新职业信息调整变更7个职业信息本刊编辑部;30-31