职称论文发表

职称论文发表

职称论文很少有一次性通过三审直接发表出去的，更多的是被杂志社退稿修改，小修还好说。但是，大修却是非常让人头疼的，尤其是专家给出的修改意见自己还不知道如何修改或是无法在规定的时间内将论文修改好。

1、如果仅仅是审稿人给的意见无法在规定时间内完成，可申请延期修回。一般情况下，审稿人会根据修改的内容多少给一定的时间要求，大概是半个月到两个月之间，大家注意安排好时间。

2、审稿人给的意见没有条件完成，比如：补实验。①这个时候可以自己无法完成可以联系是否有适合的服务机构可以帮助完成。②撤稿，退而求其次，在其它刊物上投稿。

3、认真对待修改意见。许多作者在收到审稿人意见时，会比较消极，认为审稿人太严格了。其实，审稿人和作者的目的是一样的，都希望论文达到期刊要求，顺利地发表出去，并没有恶意。建议大家将心思用在如何将论文改好，提高论文质量。

4、保持良好心态。论文修改是常用的事儿，大家要积极的面对，用心去修改论文中出现的问题。不要被一次、两次的修改打积掉积极性，要学会正确对待审稿人的意见。

5、字数究竟如何把握呢?这要看作者参评的政工师职称的级别了，级别越高，对文章的要求越高，相应的，文章篇幅就会越大，再者要看发表期刊的级别，同样，级别越高的刊物通常篇幅也就越大，两三千字的文章不会有多么深入的研究的。

首先是摘要，不论是普刊论文还是核心期刊论文，摘要字数控制在200-300字之间比较合适，摘要的写作要简明扼要，中心突出，摘要是编辑审稿首先关注的部分，体现了文章的整体思路，其次是关键词，关键词是利于检索、关键词的选择可以是标题、摘要、正文等地方选择可以表达论文思路概念的词汇或短语，一般在3到5个词汇之间，文章整体的字数如何把握呢?一般我们建议作者，如果发表普刊，文章字数控制在3000-5000字左右，发表核心刊物字数在6000-8000左右比较合适，虽然有不少职称要求中注明不少于2000字，但目前的情况是2000字左右的文章有越来越多的刊物是不认可的，很多普刊对于低于3000字的文章是拒收的，一些核心刊物拒收5000字以下的文章，因此，如果发表核心刊物，字数一定不能太少，但也不能太多，一来情况的版面有限，二来字数太多费用也就上去了，对于作者来说是经济负担加重了。