发表职称论文如何选择期刊?
很多的老师在参与职称评审的时候都需要发表论文2-3篇,但是很多老师都是论文准备好,在发表的时候犯了难。期刊的选择关系到在评职称的过程中加分比率以及同单位参与评审人员之间的竞争力,更重要的是怕选择到假刊,增刊,套刊,副刊一类,这样的杂志目前全国各个地区都不认可,这不仅花钱,更重要的是会耽误正常的职称评审,所以如何正确选择有效期刊至关重要。
1 期刊的偏好:虽然不同的期刊有自己的发表文章的领域,但是仔细阅读三五期你就会发现,它们在自己的领域中还是有偏好的,这是受到审稿人员的偏好影响的,这个值得投稿者注意。
2 期刊的能力:期刊的刊载能力是一些急需文章的作者们不得不考虑的问题,这决定着文章见刊的时间。搜索一下数据,看每年有多少期,每期大约能发多少篇文章,再统计一下有多少在线的文章,如果你发现它每月在线的文章量大于或接近能够刊登的文章量,那它就是一个“出不敷入”的期刊,由于它为了保住IF不快速的下滑,不能增加期数和每期的文章量,能做就是大幅度超前出版!
3 审稿周期:期刊的审稿周期一定程度上反映了该杂志编辑部的工作状态。如果一个期刊的邀请审稿信息望受邀请者三至五天决定能否审稿,如果20天左右返回审稿意见,如果拒稿最好在10天以内返回意见的,应该是负责任的不错的期刊,这个就很值得进行投稿。自己整理好文章达到一个最好的状态,并且选择好了一个或者几个意向期刊,那就可以进行投稿了,但是提醒大家注意一下两点:1.切不可一稿多投,现在杂志社对于这一点要求都很严格,这种小聪明还是不要使用的好。2.如果被一家杂志退稿,一定要仔细阅读审稿意见,然后进行针对性修改后在进行下次的投递,切不可不管不顾原文中转投另外的杂志!
4 期刊的鉴定方法如下:
(1) 登录中国新闻出版广电总局查询刊物是否正规。
(2)登录中国知网和万方数据查询刊物是否正规。
(3) 在报纸上发表的必须为综合性的理论版。
(4) 公开发行的高等院校学报在一般情况下均具有较高的认可度。
(5) 刊物的级别一般从主管单位去判断,以主管单位的级别为准。
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