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论文如何发表比较快
发表论文不仅是评职称人员的硬性要求,也可以体现评职人员的学术能力,发表论文也可以传播科研成果,交流实践经验,提升学术水平,也是考核业务水平,虽然有这么多好处,但是作者对于论文快速发表也是比较头疼的,掌握不了相应的技巧,论文发表成功率就会降低,更不用说顺利评职称了,论文如何发表比较快?
论文如何发表比较快?首先作者需要做的就是了解职称晋升条件,根据这些条件提前准备自己的论文,在职评之前一定要反反复复阅读当地的职称晋升政策,如果有不明白的地方也可以随时咨询我们的编辑老师,他们对于各个地区的职称评定政策是比较了解的。
论文能否快速发表的关键也在于论文的质量,需要有简明扼要、突出重点,表明论文的性质的题目,论文中应包含摘要,序言,充分的数据说明,结果结论等,这些对于论文成功发表是非常重要的,还有作者一定要提早准备自己的论文,要赶在提交职称晋升材料之前发表,不然耽误了评职时间,还会多花冤枉钱,有评职需求的也可以咨询我们的编辑老师,相信在他们的指导下您的论文可以更加快速的发表成功。
一般要求基本都是让你发表省级以上的正规期刊就行了,主要是新闻出版总署可以查到的,别发的假刊上就行要认准刊号,要有cn issn才行然后期刊名字在新闻出版总署可以查到和之对应的刊号一般随便找的论文是发不了的。
要注意一些投稿事项。通常情况下,同一期刊是不可能在近期重复刊登同一内容的,如果自己的论文与目标核心期刊已刊登过的论文雷同,那么就不要再投给该期刊,应当转投其他期刊,这样可以扬长避短。所以,在投稿前应大致浏览目标期刊最近几期所刊发的内容。
审稿过程中要积极配合审稿者。一般情况下,期刊编辑部在接到作者的投稿后,都会寄给作者回执或发电子邮件,上面有注明稿件编号,作者应记住此编号,以便查询稿件处理情况。对于编辑部提出修改的稿件,一定要在规定期限内寄回,以免延误发表。目前大多数期刊都对所刊登的论文收取一定数额的版面费,作者应及时交费。要提醒大家的是,论文排版后,编辑部通常会将校对稿寄给作者,请作者自己校对,这时作者应当认真对待校对稿,千万不要认为校对稿中一定不会有错误。
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