论文怎么发表

论文怎么发表

1.论文怎么发表-关于论文格式。

　　一篇格式清晰，层次分明的文章，也会让人比较愿意读下去。而一篇思路混乱的文章，就不免让人生厌。所以，写作论文，一定要按照一定格式来，这样才能看清你的论文的条理和思路。关于具体的论文格式范文，可以参考我们首页上的“投稿须知”里，这里就不再贴出。只是简单说一下，论文格式的注意事项。简略格式如下：

　　( 论文题目) 大学××方法刍议

　　(单位)某大学 (姓名)某某 (邮编)25×××

　　摘要：本文主要对……(摘要适文章长短而定，可以是简短几句概括性的话，也可以是点题的几句话，如果文章内容比较长，摘要字数也可以相应增加，但一般字数一般控制在220字以内)

　　关键词 ：教学 ××× ×× (关键词控制在3-8个，一般是4-5个是最佳)

　　正文：(正文开始就按照条理进行展开，应列出一二三，分条目阐述，文章结尾，再进行简单总结，标题字体应加粗以与正文进行区分)

　　参考文献：(一篇完整的文章，应该有有据可查的参考文献，应确保参考资料数据来源的可靠性)

　　作者简介：××(1978-05——)男，籍贯：北京，学历：本科，职称：××，研究方向：×××

　　2.论文怎么发表-关于论文写作。

　　首先，我们是出于某种目的，或者大多数为了评职称才发表论文，写作论文。那么当我们确定是必须开始动笔了，我们就面临这样的问题：到底写什么呢?尤其是这个“到底要写什么呢?”，想写的，发现别人都已经写了，或者脑袋根本就是一张白纸，根本抓取不到可以进行写作的东西。相信这是大多数作者开始写作时候所遇到的问题，关于写什么，这个问题，该怎么解决呢?其实写什么，无非就是寻找节点的一个过程也就是说，我们得先确立自己文章的“核”，确立之后我们才能根据这个“核”展开。那么怎么确定文章的“核”呢?其实无非是从两方面下工夫，一个是我们自己的工作经历，我们的职称论文，就是要写我们工作本身的一些问题，所以，要迅速的对自己工作这段时间的经历进扫描，去发现问题，也就是说，寻找“核”的过程，就是发现问题的过程，当我们发现了一个具有代表性，典型性，独特性的问题时，我们的写作就成功了一半，显然，发现一个典型性而又独特性的问题，是非常困难。

　　3.论文怎么发表-关于期刊。

　　职称的评定，对于期刊的要求各个地方单位都有不同，所以不能一概而论。现在又出现了很多假刊，套刊。我们要仔细辨别，避免掉入假刊的陷阱里。

　　4.论文怎么发表-关于职称评定时间。

　　前文已经提到过，有一些作者，会急匆匆的找到我们询问，想要一周就拿到刊物，这些作者为什么着急，是因为之前对于职称评定时间根本不关心，等接到通知之后，发现发表论文已经来不及，所以才火急火燎，有的甚至由于过于着急，而掉入了骗子的圈套。这是不可取的。也是为了让那些还有一定时间的作者，应早做准备。如果确实时间太紧张，应尽快问清单位要求，是否可以先把录用通知单及刊物的论文清样报上去。对于这个问题，我们也感到非常抱歉，我们给一些作者安排发表的论文，偶尔会延迟半个月，当然，这也是个别现象，有些东西确实是在控制之外的。