论文发表评职称专业期刊

论文发表评职称专业期刊

一、在职场上工作，一般都要面临评职称的问题，一般评中级以上的职称，都需要发表论文了，对于没有发表过论文的作者，一般都会不知道如何开展此项工作，此时就会想到找人替写、多花钱买几篇等等。那么如何选择论文发表评职称专业期刊？

二、论文发表评职称专业期刊方法。

1、搜集曾经撰写的相关论文、报告或方案。
评职称的论文一般发表在国家级期刊即可，当然，若能够发表在核心期刊上会更好。在前期，要整理自己曾经撰写的系列论文、报告或方案，选择其中价值和水平比较好的，做好发表论文的准备。

2、选择正规期刊。
根据自己撰写的论文质量，可相应的选择相应的期刊。期刊名称目录可以从中国知网、新闻出版总署和百度中进行搜索，尽量选择论文题材和期刊性质对应的进行发表。

3、确定好期刊后咨询发表的要求等信息。
发表论文要按照选择的期刊规定进行，比如怎么投稿、字数多少范围多少钱（一般按照书的页数计算）、多长时间能够录用、什么时候发刊、是否能够在中国知网、龙源期刊网、万方期刊等上面查到自己的论文信息等。已做好有针对性的准备，防止多次折腾，耽误时间。

4、开始投稿。
一般论文的投稿主要分为网上投稿和快递投稿，网上投稿可通过其期刊社官网制定方式进行投稿，或者是按照其制定的邮箱进行投稿。快递投稿即将所写论文打印出来直接邮递至期刊社。只要按照其规定的要求完成投稿即可。

三、论文发表评职称专业期刊。

论文一般在职称评审中占60%，这其中硬件包括：学历（学位）占12.5%，专业工作年限占17%，现任职年限占12.5%,年度考核占8%,荣誉称号（行政奖励）占8%，现任职以来成果奖励情况占17%，现任职以来发表论文、出版专著情况占25%，多少分值能晋升成功那要看各个单位制定的标准。

在刊物上发表论文，按以下刊物类别计算分数：

第一作者-第三作者（余类推） 国外刊物：10-8分数 国家级刊物：具有国际标准刊号（ISSN）和国内统一刊号（CN）的刊物 6-4分数 省级刊物： 5-3分数 地（市）级刊物： 4-2分数 内部刊物： 2-1分数目前，由于中国特有的考评体制，绝大多数事业单位、行政机关、大企业工作人员，都需要进行职称评定。

职称评定一般按照不同岗位，分为初级、中级、副高和高级等级别。而每晋一个级别，就需要发表不同数量的学术论文。由于国内学术杂志有限，而需求众多，因此，论文发表难、发表论文难的现状，一直困扰着广大急需论文的朋友。根据不同地方的不同要求，论文可以发表在报纸和杂志。

一般省级及其以上公开发行的报纸和杂志发表论文即可满足要求。另外，要提醒大家的是，很多地方要求，在诸如增刊、副刊、以书号代刊号的杂志、论文集等上面发表的论文，评职称时候，视为无。一般在这种刊物上发表很便宜，但是不能用，所以千万不要贪小便宜吃大亏哦！要发表论文的朋友们一定要睁大眼睛。