论文发表评职称代发省级国家级

论文发表评职称代发省级国家级

一、论文发表评职称代发省级国家级新闻出版总署明确规定，每本合法期刊，一年可以出版两期增刊。增刊的主管单位、主办单位和刊号都是与正常周期出版的刊物必须完全一致。学术期刊通常把一些具有相当水准，但又无法在正常周期的刊物上发表的文稿安排在增刊上，因此增刊的学术影响力低于正常周期出版的刊物。此外，在评定中级以下职称时，省级期刊的增刊大多不被承认。但国家级期刊或核心期刊的增刊往往会被降级使用，相当于省级期刊或普通学术期刊。

二、论文发表评职称代发省级国家级如果你只是评定初级职称的话，需要发表在国家级或核心级期刊的增刊上才行，而评定中、高级职称时发表在增刊就作用不到了!另外即使是评初级职称时也需要注意单位是否认可增刊!。职称论文发表要求具有一定的刊物级别,比如国家级,省级,核心和cssci来源期刊等，发表职称论文前一定要认真辨别期刊真伪，确保是发表在正规期刊上，才能有效。

三、省级期刊即由各省、自治区、市及其所属部、委办、厅、局、所主办的以及由各本、专科院校主办的可面向全国跨省发行的期刊。
通常而言期刊就是分核心和非核心两类，非核心叫做普刊，包括了国家级和省级两种。期刊行业也都不太拿国家级和省级的区别当回事，但是有些单位对于这其中的区别还是有所分别的，主要是对省级和国家级进行区分，对国家级的加分多一点的现象时有发生。

四、一般说来，国家级期刊即由党中央、国务院及所属各部门，或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会主办的会刊。另外，刊物上明确标有"全国性期刊"、"核心期刊"字样的刊物也可视为国家级刊物。

五、论文发表也是各位评级别的作者最头疼的事情，各种要求搅的作者一头雾水，在做论文之前建议每一位评职称的作者不要着急，先找自己单位问清楚发表论文的要求，虽然大同小异，但是各个地区的各个单位要求也是不一样的，比如有些单位要求有一定数量的中文核心，有的单位却要求被SCI、EI等数据库索引的文章，还有就是各个单位要求期刊也不一样，都的要求影响因子大于1，有的期刊不是核心，却也能用来评高工职称，所以在作者想要评高级职称的时候先不着急准备文章，但是一定要把握投稿时间，一般都提前至少3个月开始投稿，准备论文的时候先咨询好自己单位的要求，然后选择期刊，根据期刊的要求写文章，这样就会事半功倍，在这里小编给大家总结了一些论文发表评职称代发省级国家级杂志要求，希望能帮到大家。

1.教育教师系统：
　　小学高级职称或者以下，2—3篇文章。2000字符左右。省级教育类期刊即可。
　　中学中级职称，2—3篇文章，2000字符以上，省级教育类期刊即可。
　　中学高级职称，2—3篇文章，2000字符以上，省级教育类专业期刊，（教育厅主管单位）。
　　中专技校职称，2—3篇文章，2000字符以上，省级教育类期刊即可。
　　高职高专讲师，3——5篇文章。2000字符以上。省级期刊即可。
　　副教授（副高）或者正教授（正高）要求4篇左右中文核心期刊，一般杂志数量不定。

　　2.经济财会系统：
　　高级经济师：3篇左右文章，3000字符以上，省级以上经济管理类期刊即可。
　　高级会计师：3篇左右文章，3000字符以上，省级以上经济管理类期刊即可。

　　3.建筑工程系统：
　　中级工程师：2篇文章，2000字符以上，省级以上科技科工类期刊即可。
　　高级工程师：2篇以上，3000字符以上，省级以上科工类或者建筑类等专业期刊。

　　4.农林水利系统：
　　中级工程师：2篇文章，2000字符以上，省级以上科技科工类期刊即可。
　　高级工程师：2篇以上，3000字符以上，省级以上科工类或者专业期刊。

　　5.医学护理系统：
　　中级职称，2篇以上，2000字符以上，省级医学类期刊即可。
　　副高职称，2篇以上，2000字符以上，医学类专业期刊或者国家级医学类期刊。