分类:职称评定条件 作者:admin 评论:0 点击: 968 次
发表论文发票
一、发表论文发票报销流程:
1、发表论文发票报销范围。
凡在国家、省市公开发行的正规刊物上(有国内统一刊号、国家新闻出版总署批准、中国知网、万方数据库、龙源期刊网或维普资讯等可检索到文章)发表的文章均与不同比例报销。
2、发表论文发票报销比例。
(1)凡刊登在中华医学会、中华护理学会主办的杂志上的综述文章予以100%报销。
(2)凡刊登在核心期刊及统计源期刊上的文章版面费报销70%。
(3)凡刊登在期刊源期刊以外刊物上的文章版面费报销30%。
(4)凡刊登在增刊、内部刊物、论文集的文章不予报销。
(5)上述条例中文章不足一个版面或属个案报道的报销比例减为原报销比例的80%。
(6)版面费超过800元以上部分报销比例为50%。
3、发表论文发票要求:
(1)版面费收据必须为带有税检章的正规发票。
(2)发票必须是由刊登文章的杂志社出具,其他行业出具发票不予报销。
(3)凡拟报销版面费的论文必须属于申请人本专业。
4、发表论文发票报销程序:
(1)论文刊登后,第一作者将论文原件及一份复印件(封面、目录、文章全文)、版面费发票一并带到科教科。
(2)科教科按照应报销比例规定进行初审,签署意见后送院长签字。
(3)财务科长签字后,由财务科通知本人领取现金。
首先注意所发表的刊物是否正规和有效。
二、发表论文发票-正规期刊与非法期刊。
1.刊物有无正规刊号。
无正规刊号的刊物就是非法刊物。对于这一点,大家可以在国家新闻出版署和记者网期刊查询页面里输入刊物名称进行查询,凡查询不到的就是非法刊物。
2.刊物属于增刊或套刊等情况的假期刊。
刊物在期刊查询里可以查询到,但却不被承认,一般是因为发在了增刊,套刊等情况的假期刊上了。
所谓增刊,是指杂志社或杂志编辑部在按正规出刊的同时,私自印刷了多本同封面,不同内容的增刊。这类现象比较难防,因为作案的都是杂志社或编辑部的人员。但作者评职称时,并非全无效。
所谓套刊,是指违法分子,私自排版印刷的假刊物。刊号往往是盗用的其他正规刊物的刊号,甚至无刊号。
3.论文发表的时间不对。
评职称发表的论文有时效性。早一年的,或晚过提交材料时间的,均无效。当年的职称评选,一般要求当年发表的论文有效。否则,那评高级职称岂不是要将评初级,中级职称发的论文直接拿来用了。有的作者,没有提前做准备,发表论文时间较晚,错过了职称评选部门要求提交材料的最后时间,因而造成论文用不上而无效。一般刊物从作者投稿到出刊,需要3个多月的时间。
4.署名在第三作者之外。
大部分职称评选部门对职称评选要求都是前三署名作者才有效。如果贪多,而多署名,结果会造成,前三署名之外的作者无效。
5.刊物级别问题造成的无效。
不同级别的职称评选要求不同的刊物级别。一般,初级,中级职称评选,对刊物要求都是省级以上刊物。而副高级和正高级职称,则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。而核心期刊则指四年一评选的北大核心目录内期刊(中文核心期刊)或两年一评选的CSSCI期刊目录(中文社会科学引文索引)上。
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