百姓关注“火箭提拔”问题的深层次因素

百姓关注“火箭提拔”问题，是对“破格提拔”背后的非正常操作和不公平待遇的不满。

百姓关注“火箭提拔”问题，从表面上看是质疑当事人有何德何能，年纪轻轻便能够官运亨通、火箭式蹿升，实际上则是对“破格提拔”背后的非正常操作和不公平待遇的不满。在这些案例中，年龄问题只是表面，百姓更关注的则是干部提拔的规则透明和程序正义。

公开与透明是大势所趋，新一代公职人员尤其是领导者应当牢固树立公开与程序意识，正确看待并积极回应社会质疑。“心底无私天地宽”，人若没有私心杂念，行为经得起检验，就不怕社会质疑。适当、正常的监督能使公职人员常存敬畏之心，防范各种不当行为。

那些醉心于各种“运作”、热衷于编织关系之网的人士应当明白，在关系之网之上，尚有牢不可破的法律之网。法律面前人人平等，青年才俊也概莫能外。令百姓目不暇接、莫名其妙的“火箭提拔”和巧立名目的“破格提拔”，应就此休矣。