外商投资企业与最低工资的变动间的辩证关系

外商投资企业的进入对新兴国家的发展起到了至关重要的作用。而最低工资的变动涉及到整个社会的安定，这也是政府最为关心的议题。

在中国南部基础设施的变动与外商直接投资企业的进入之间存在一定关系。而公共关系对外商直接投资企业的进入有显著影响。从新的小企业倾向选择在临近城市中心的地方得到好的基础设施服务，说明基础设施的建设水平会影响到中小企业的选择。

企业的人力成本主要包括基本工资，加班工资和社会保障金及公积金等。增加最低工资会增加企业员工的基本工资，因为按政府规定基本工资不能低于最低工资标准。所以最低工资的增加，会使得企业的人力成本增加。而人力资本的增加又会影响企业的利润，从而影响投资。

土地财政制度和土地出让中的“招、拍、挂”机制是商业地产价格形成的重要机制，也就是政府的指导价格直接影响了商业地产价格的形成，所以如果平均商业用地价格上涨，那么一般的企业用地平均价格也会上涨。

政府指导的平均商业用地价格会与一般企业用地平均价格正相关。用地价格的高低同样也会影响外商直接投资企业的利润，从而影响它们在中国各地区的投资量。

同时制度变化会导致外商直接投资与贸易量的相互替代，即当两国之间制度差异较大时，一个国家的进口量将减少，而进口国的外商直接投资数量将增加。最低工资的改变也可以看做是制度因子改变的一种形式。