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核心论文发表—中小商品流通企业绩效考核现状分析
1、 考核过于偏重财务评价
现行商品流通企业绩效评价方法中所使用的指标大部分是财务指标,只有很少的一部分评价指标是非财务指标,使评价体系难以全面、真实地反映企业绩效。
2、已设置的非财务指标不够完善
在现行的绩效评价方法中,非财务指标都是评估指标,没有给出计量方法,主观随意性较强。另外现已设立的非财务指标还不够全面,如没有考核企业的信誉状况,未能充分反映企业与客户的关系等。
3、评价体系在权重设计上不够合理
绩效评价主体应当包括国家管理机构、资产所有者、重大利益相关方及企业自身,对不同的利益主体各个指标的相对重要程度是不一致的,权重的分配也应该有所不同。——“核心论文发表网”
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