公共管理论文写作要求

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公共管理论文写作要求：１.论文选题能贯彻理论联系实际的原则，与公共管理专业方向的管理实践与改革内容紧密联系。论文应能充分体现学员运用公共管理的理论和方法去解决实际公共管理问题的能力与技巧。2.论文形式不拘一格，可以是专题研究、咨询报告、调查报告、政策评估、项目规划、案例分析、重大公共管理问题对策研究等。3.论文要求观点和方法正确、内容新颖充实、材料详实可靠、表述准确通顺、结构合理，并有一定的创新。

公共管理论文包括：公共事业管理论文公共管理学论文公共管理毕业论文公共行政管理论文公共卫生管理论文公共关系管理论文公共课管理系统论文公共组织管理论文

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1、立论客观，具有独创性：文章的基本观点来自具体材料的分析和研究，所提出的问题在本专业学科领域内有一定的理论意义或实际意义，并通过独立研究，体现出客户的认知和看法。

2、论据翔实，富有确证性：论文做到旁征博引，多方佐证，有主证和旁证。论文中所用的材料到言必有据，准确可靠，精确无误。

3、论证严密，富有逻辑性：提出问题、分析问题和解决问题，要符合客观事物的发展规律，全篇论文形成一个有机的整体，使判断与推理言之有序，天衣无缝。

4、体式明确，标注规范：论文以论点的形成构成全文的结构格局，以多方论证的内容组成文章丰满的整体，以较深的理论分析辉映全篇。此外，论文的整体结构和标注规范得体。

5、语言准确、表达简明：论文最基本的要求是读者能看懂。因此，我们写出的论文：看的清，说的明，想的深，说的透，做到深入浅出，言简意赅。

6、论文内容一般应由8部分组成，依次为：1.封面，2.中文摘要，3.英文摘要，4.目录，5.符号说明，6.论文正文，7.参考文献，8.附录。

人力资源管理专业毕业论文选题（二） 2010-01-11

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