一、面临职称晋升需要发表护理论文。那么如何发表护理类论文呢,为大家总结了以下步骤。
1、根据护理论文撰写与发表要求,撰写出优质的护理论文。
2、根据自己护理论文的具体研究方向,确定投稿的期刊。
3、选择相关发表机构。要多方面对其进行考评,包括其口碑,规模及相关的工商注册信息,最后确定其达到资质。
4、达成发表协议。按照编辑或者相关审核专家意见,修改护理论文文稿,达到发表规范及要求。
5、完成发表,收到样刊,确认自己的护理论文发表上了。
二、如何发表护理类论文的注意事项。
每个地区的晋升要求都是不一样的,但最基本的要求,都是需要发论文呢的,必须是正规的刊物,有些地区也会对期刊比较做出具体的要求。例如:必须发核心期刊、发专刊。有的单位则不做任何要求,只要是正规期刊都是可以的。面对各种要求,如何来选择合适的期刊,那些期刊投稿容易,发表较快,护理类的期刊和医学类期刊比较其实是很少,全国正规的期刊也只有二十多本。对于从事护理工作的人来讲护理类的期刊很少,但并不是因为少护士就不需要晋升。所以面对这样的情况护理类的论文相对来讲更难发一些。针对这些问题我提几点想法。
1、正规的刊物,如果是晋升副高,单位对期刊没有要求,可选省级期刊进行发表。发表前应搞清楚期刊对稿件的具体要求,根据期刊写作要求,来完成论文的创作。对于期刊的选择,要针对自己的护理论文,同时要查询清楚期刊的相关信息,了解清楚在确定。
2、发表时间:1-3个月;有的期刊可以加急发表.。正规的刊物,都有审稿流程,发表不会有多快的。最少都得一个月的。
3、发表费用: 其实护士很不容易,工作很辛苦,工资却不算太高,相对医生的话,这就让很多想要晋升的护士朋友,找便宜的期刊来发表,可是结果却事与愿违。原因有两个,一是正规期刊缺少网络推广,而且很多护理类的期刊都没有官方的网站;二是假的编辑抓住你急于发表和图便宜的心理,且推广也到位,甚至有的是先发表后收费,可是到晋升的时候发的期刊得不到认可。不仅浪费了金钱而且还浪费了时间。所以针对发表费用,正规的投稿杂志都要求审稿费,通过后再收版面费。所以不要盲目的贪图便宜。
4、盲目投稿: 着急发表论文的心情可以理解,但是杂志社都是拒绝一稿多投的,有的作者为了保险起见,把所有可以发的杂志社的邮箱都找出来,同一篇文章发多个编辑部,这样的肯定是不会被录用的。
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