如何发表论文评职称

随着社会竞争力的扩大，越来越多的人需要评职称发论文。如何发表论文评职称？然而有一部分人因为选择了不正规的论文发表机构或者刊物导致不能顺利评职称。写好文章固然重要，但是更重要的在于期刊的选择。那么职称论文发表在什么样的刊物上才是有效的呢？当然，各个行业各级职称论文首先要根据要求发表在某级的刊物上，发表多少篇，根据要求发表的才算合格。很多人在自己给杂志社投稿不录用的情况下就去找网站，迫于时间紧，任务重，没有认真选择好网站更耽误了自己评职称。有的网站利用人们急于求成，图便宜的心理来行骗，发到一些假刊，套刊上。还有的虽然是正规的合法刊物，但是有的网站会把作者的文章发在增刊上，这样也是不行的。
如何发表论文评职称至少要满足三个条件：
1、如何发表论文评职称要按职称级别选择合适的期刊级别。
首先要明确发表那种级别的期刊才可以顺利评过职称,省级以上的,或者要国家级的,核心期刊等,最好是询问你们单位管理职称的部门,评定相应级别的职称是需要发那种级别的期刊。
2、明确职称评定时间。这一点非常重要，写作论文，发表论文前，一定要了解明确职称评定时间，早做准备，因为一般论文发表的时间为3个月左右，长的则半年甚至一年，而职称评定时，有的要求必须通过数据库检索到，论文发表出刊后，几个数据库一般2个月后才能收录进去，因此，还有考虑2个月的收录时间。鉴于此，我们提醒您，发表职称论文，一定要首先明确职称评定时间，早做准备。
3、所选刊物必须是正规正刊。
凡在国家新闻出版局查询系统里查询不到的刊物，均为非法刊物。所以作者可以通过国家新闻出版局的数据库进行刊物查询。
4、作者必须是第一作者。一般来说，中级职称需要在省级以上正规正刊发表一篇及以上第一作者论文，高级职称需要在国家级以上正规正刊发表两篇及以上第一作者论文。