一、快速发表论文,首先要明确评职称的要求。
在写作论文之前,一定要了解本单位的评职称要求,因为各个地方对评职称要求不同,所以不能错误的认为只要找个刊物发表了,就能评上,这其实是个误区。一般人事部门都会有个明文文件,在什么类的刊物上发表论文几篇,哪个网可以检索的到,才能管用。比如,有的要求只要是CN期刊即可,有的确要求却比较细,比如必须是经济专业类期刊,而且评审时文章必须可以在知网可以检索。这就是不同的要求,所以要明确要求再去选择刊物,再去写作论文,只有这样才能做到有的放矢。
二、快速发表论文,明确职称评定时间。
明确职称评定时间。这一点非常重要,写作论文,发表论文前,一定要了解明确职称评定时间,早做准备,因为一般论文发表的时间为3个月左右,长的则半年甚至一年,而职称评定时,有的要求必须通过数据库检索到,论文发表出刊后,几个数据库一般2个月后才能收录进去,因此,还有考虑2个月的收录时间。
三、快速发表论文,论文不要抄袭。
职称论文,一定要尽量写自己的感悟或者总结性的东西,可以借鉴别人的东西,但不能照搬,觉得别人的文章某个亮点不错,可以自己在这样的基础上进行发挥。大篇幅抄袭别人的文章,一方面是杂志审核通不过,另一方面,职称评定时,会带来很坏影响,甚至取消职称评定资格。
四、快速发表论文,期刊的慎重选择。
因为这一点非常重要,现在有很多作者没法识别的陷阱,一不小心就掉进去。正规期刊查询步骤:一在新闻出版总署查是否获得正式批准,二要是没有批准的就是非法期刊了,正式批准的期刊得查查办刊是否合规,有一部分正规期刊但是出套刊子刊和增刊,虽合法但是违规,评审职称严格的时候也是不能用的。
五、快速发表论文,投稿途径。
1、直接杂志社投稿:直接与杂志联系,费用相对较低(一般情况下杂志社除了收取相应版面费以外,没有其他费用,少数刊物会收取一定的审稿费、检测费等
2、找论文代理投稿。正规代理长期与杂志社打交道,对刊物情况熟悉,能根据文章写作方向、文章内容质量推荐合适的刊物,少数不符合刊物要求而被退回的稿件有相应补救方案,提高了发表成功率;与杂志社编辑有长期联系,有优先审稿权,审稿快。
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