建设公路文化的主要途径

（一）积极宣传营造氛围
文化推广，通过群众宣传认识和接受。修路文化的初始阶段必须加大宣传力度，还要讲究方法的宣传，教育，使之生动，充满乐趣，让员工乐于接受的目的。文化，使从实践的道路，扩展到实践中，创造了良好的文化氛围。
（二）领导的充分参与
在路的基础上，功能和文化内涵的真正深刻理解单位领导，必须坚决落实和促进文化的决心和手段必须身体力行，要在文化建设事业的真正的领袖。在文化的发展，必须发挥每个员工，形成群众，联系群众的力量，团结群众，全员参与，的良好局面全速前进，使员工全身心投入工作，尽一切努力实现目标单位。
（三）树立榜样典型引导
榜样使高速公路的文化价值观“人格化”，使舆论引导的具体，使标准化干部职工的行为。榜样是听从工作人员的过程中，在这个过程中，形成了“崇尚先进，学习先进，争当先进”的良好氛围。在树中，只有真正的先进人物，与人民选出的声望作为一个例子的选择过程的人，建设工作，公路文化的宗旨，转变员工的思想结合起来选树榜样，以达到选举学习模型树的例子。
（四）完善机制制度引导
公路系统，包括监管文化，管理制度，管理体系和其他员工，以实现共同的目标是不同的行为。实施该系统的过程中，它是文化建设的过程。按照建设文化，构建，健全和完善必要的规章制度，以促进不同文化朝着皮的方向，这样既价值观为导向的员工，也有制度化的规范文化进程的精神。