把转型发展推向新的境界，谱写出中国梦

要重用谋转型、干转型、会转型的好干部。重点选用那些在推进产业转型、生态修复、城乡统筹、民生改善四项重点任务上，采取过硬举措的干部；选用那些积极运用先行先试政策，在创新体制机制上迈出新步子、取得重大成效的干部；选用那些善于采取有力措施、舍得下真功夫招商引资引智，在开放上有作为、在发展上有实绩的干部；选用那些全面落实转型综改试验区《实施方案》和《行动计划》，出色完成工作任务的干部；选用那些着力破解转型发展中遇到的难题，能够开创新局面的干部；选用那些能够帮助群众快速增收特别是帮助农民实现收入翻番目标的干部，努力使经济转型与干部成长进入互促互动、共生共长的新境界。

要坚持公道公正的基本原则。选人用人最核心的原则是公道公正，广大干部对选人用人最强烈的要求也是公道公正，公道公正是组织工作必须精心呵护的生命线。各级党委要正确把握用人导向，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，带头执行民主集中制，坚持集体领导，严格按程序办事、按规矩办事。各级党委主要负责同志要带头做到公道正派，顶得住方方面面的压力和干扰，杜绝给组织部门特殊的授意或暗示，不以个人好恶为尺度，不以关系亲疏为标准，着眼大局，出以公心，公道选贤，公正用人。各级组织部门特别是组织部长要把公道公正作为立身之本，坚持公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部，做到选人用人以德为先、事业为上、相适为宜，给想干事的人以机会，给能干事的人以舞台，给干成事的人以荣誉，给不干事的人以鞭策。要有那么一种坚持原则的骨气，有那么一种敢问是非、不计得失的气节，敢于反映真实情况，敢于抵制用人上的不正之风，敢于为好干部说公道话。