农民工文化信息需求的保障机制研究

完善政府公共服务职能，在人力、图书、设备等资源上尽力向农民工流动图书馆倾斜。建立政府主导、多方参与的农民工文化投入机制。应有科学的管理制度和固定管理人员、有固定经费、有各类活动开展的计划安排，真正形成协调联动的有机运行体系。

制度建设。因地制宜建立各级管理制度、运行制度、奖惩制度等，确保农民工流动图书馆有效运转。以统筹区域内文化信息发展为基础，整合资源、合力攻坚，解决制约影响其构建的瓶颈问题。特别是在管理和运行上，要规定系统内所有流动图书馆使用统一的管理系统；各馆室在一定的时间内应互换书刊，使馆室所有藏书不仅在本服务中心流通，而且在整个区域图书馆室系统内流通，提高藏书的利用率；加强法制化建设，使农民工流动图书馆服务工作尽快走上法制化轨道。

效果评价。农民工流动图书馆的构建非常复杂，涉及诸多事项，尤其是资源的共建共享，其运行能否达到预期效果，能否长期坚持制度化和规范化，对此必须建立一套涵盖多项指标的综合评价体系。首先，行政促进。将本项工作列为市及区县行政部门一项考核内容，实行定期调度、定期督查、年终总评、奖优促差。其次，馆室促进。区域内的图书馆室，要定期开展专业运行评价，及时发现和改进运行中存在的问题，可根据工作运行情况，适时召开座谈会，交流经验、分析问题、优化方略、互促互进。最后，社会促进。由当地行政部门和高校图书馆定期向社会征求对农民工文化信息服务工作开展的意见和建议，对社会评价好的图书馆室表扬奖励，对存在问题的图书馆室责令其改进，对好的建议研究具体落实。从根本上调整和改变区域内流动图书馆的资源利用率，进而使农民工流动图书馆得以更快、更好的发展。