《机构与行政》主要征集机构编制和行政管理改革与研究方面论文

《机构与行政》是全国机构编制系统唯一公开性的刊物，是一份机构编制和行政管理改革与研究方面的综合性月刊，以及时刊发政府机构改革 、行政体制改革、事业单位管理与改革等方面的政策法规，深入探讨机构编制管理、行政管理科学、政府管理创新和人力资源开发的理论与实践，总结推广各地改革和管理的新经验、新做法为特色，融政策性、理论性、工作指导性、趣味性为一体，是广大机关干部、机构编制工作者 、行政管理理论研究工作者和高校工作人员的良师益友。

《机构与行政》杂志的作者群体：
全国各高等院校、各级党政机关、企事业单位组织人事部门，各类组织机构，各类行政管理人员、专业技术人员和行政管理理论研究爱好者等。

《机构与行政》期刊
主办： 大众报业集团
周期： 月刊
出版地：山东省济南市
语种： 中文;
开本： 大16开
ISSN： 1009-9379
CN： 37-1478/D

《机构与行政》文章选摘:
机构编制管理方法的创新
顾炎武的行政层级改革思想—读《郡县论》
立足新泰实际 抓好善作创新
中共山东省委副书记、省长郭树清对机构编制工作作出重要指示
机构编制评估指标量化方法探索
浅谈政府职能转变
胶州市社会救助的“四统”机制
机构编制动态管理机制的思考
从数字化管理看社会管理服务创新—淄川区编办服务社会管理创新的实践
平邑县编办为引进高学历人才提供体制机制保障
用编审核应注意的几个问题
安徽省金寨县编办建立机构编制特邀监督员工作制度
枣庄市峄城区编办加强能力建设
垦利县开展事业单位绩效考核的探索
干部到龄免职涉及的编制问题
建立政府绩效评估的多元参与机制
事业单位人力资源问题及对策
烟台市福山区编办“三项机制”完善实名制管理