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职业培训的参与度全国总工会关于新生代农民工问题的研究报告显示,目前新生代农民工参与职业培训的比例达到 36.9%,尽管高出传统农民工 14.4 个百分点,但参与度仍然较低,职业培训参与度有待进一步提高。
由于没有参加过职业培训的新生代农民工为数众多,所以我们首先需要了解他们参加职业培训的主观意愿。略高于全国总工会的统计结果。进而分析被调查者的主观意全国总工会新生代农民工问题课题组:《关于新生代农民工问题的研究报告》,发现有 72.8%的被调查者愿意接受职业培训,不愿意参加的则只占到 27.2%,其中包括被迫参加职业培训的人。我们将参加职业培训的意愿与他们的收入、工作满意度(仅选择了工资和福利)进行交互分析,发现无论现在收入高或低,对工资和福利满意或不满意,都不影响新生代农民工接受职业培训的意愿,情况各异的被调查者都表现出愿意参加职业培训的倾向。既然大多数的被调查者愿意参加职业培训,那么为什么有超过半数的人没有参加职业培训呢,我们对他们没有参加职业培训的原因进行了统计。
新生代农民工没有参加职业培训的原因很多,主要集中在没有时间参加、费用太高、找不到可信的职业培训机构、培训时间安排不合理这四个方面,其中最主要的原因是没有时间参加。选择职业培训意味着在时间和金钱上都要有所投入,新生代农民工会衡量投资和回报的比例,是否值得参加职业培训是他们考虑参加职业培训最重要因素。
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