湖北民族学院2006年职称评定

根据省教育厅、人事厅职评工作的有关规定和要求，经学校职改领导小组研究同意，现将我校2006年度职评工作进程安排如下：

一、布置、报名阶段（2006年9月4日?9月8日）

1、学校各单位布置2006年职评工作，明确申报职称的条件、范围、要求。

2、9月4日?9月8日报名。

①申报人员经人事处资格审查后到计财处缴费报名，凭缴费单据到人事处领取相关表格。

②缴费标准：报名费50元；评审费：高级每人300元、中级每人150元、初级每人80元。凡申报者所缴费用，无论评审结果如何，概不退款。

3、9月7日，赴省人事厅、教育厅核岗并办水平能力测试证。

二、整理材料阶段（9月4日?9月13日）

1、申报人员按要求填写相关表格，如实提供和整理所有参评材料，交所在单位审核，并签署有关意见。卫生系列的所有材料（包括原件）均交到附属医院人事科，审核后原件留存三个月备查。

2、在各单位范围内，对申报人员提供的主要原始材料进行公示，以接受群众监督。

3、各单位将申报者的材料审核签署意见后，于9月11至12日到文学院会议室集中交材料，所有参评人员的科研材料均提交原件。用稿通知、清样不参与评分。

4、9月13日公示自荐材料。

三、学科组、学校评委会评审推荐阶段（9月13日?26日）

1、9月13日?9月20日，学科组评分。（其间教务处对教学人员的教学工作情况进行审核，教学不合格的不能参与下一阶段的评审）

2、9月21日，公示学科组评分结果。

3、9月22日，反馈评分意见。

4、9月25日，学校中评委评审推荐。

5、9月26日，公示结果，整理所有材料，赴省上报材料。

四、2005年职评有关事宜的说明

1、申报者的相关条件及要求

（1）学历：除实验系列外（实验系列的合格学历为专科以上），其它系列的合格学历均为本科以上。

（2）资历年限：初级升中级任职四年，中级升高级任职年限为五年(实验系列专科学历的要六年)。工作年限：本科起点五年升中级，十年可升副高，十五年可升正高，或者职后达到规定学历者五年。卫生护理专业的专业技术人员，大专毕业20年以上或中专毕业25年以上，且任中级职称5年以上的可申报副主任护师。

（3）必须具备四证：外语合格证，计算机合格证，继续教育证书，水平能力测试合格证书（三年有效）。

（4）破格：凡破格申报者，必须符合相关的规定和条件，另外还必须在科研上有突出成果。任职不满三周年的不允许破格申报，学历、资历均须破格者，原则上不予申报，如需申报，须到省人事厅专审通过。

破格人员评分折算：单破者总分乘90%，双破者总分乘85%。

（5）申报讲师、助教者，必须具备国民教育本科以上学历，必须有青年教师岗前培训合格证和二级乙等以上普通话等级证。

（6）大学普通班毕业生（文革期间入学的大学毕业生）晋升专业技术职务时，学历按本科对待。

（7）年满55周岁（女满51周岁）申报副高和中级职务的人员，以及年满55周岁（女满51周岁）申报正高，且晋升副高时外语考试合格的人员，可免试外语；年满50周岁申报高级职务的可免试计算机。

2、根据省人事厅、省教育厅有关文件规定，特对我校职称转评（从一个系列的职称转评到另一个系列的职称）作如下说明：

（1）转评必须符合省人事厅、省教育厅的有关评审要求；

（2）在新系列岗位上工作三年以上（调入人员工作一年以上）且完成新系列岗位规定的工作量；

（3）新系列岗位所在单位同意，服从工作安排。

（4）符合新系列所要求的学历、资历、外语、计算机和水平能力测试等条件。

（5）凡转评职称者，原则上不予转岗。

3、继续开展评审学校的教学教授、教学副教授工作。

4、根据省教育厅规定，今年高校职称评定仍实行评聘结合（即按岗位职数申报），单位按岗位聘任。根据争取到的高级职数指标情况，今年将对各系列指标进行名额分解，不再递补申报。

5、各单位需加强职评工作的领导，做好深入佃致的宣传工作，使全体成员都知道职评政策和过程，严格推荐评审程序，坚持“五公开一监督”的原则。